三亞農業投資集團有限公司招聘專員招聘公告（第1號）

發布時間：2021-08-16 作者：信息操作員 點擊：3600次

為進一步優化三亞農業投資集團有限公司（以下簡稱：三亞農投集團）的人才結構，加強人才隊伍建設，三亞農投集團特委托三亞惠民人力資源開發服務有限公司（以下簡稱：惠民人力資源）向社會招聘1名審計風控部專員、1名土地資源綜合開發有限公司業務專員。為確保順利完成此次的招聘工作，結合實際情況，特制定本方案。

一、招聘對象和條件

（一）招聘范圍

本次招聘面向社會，實行公開招聘。

（二）應聘者必須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；2.遵守中華人民共和國憲法和法律；3.具有良好的品行和職業道德；4.具備崗位所需的學歷、學位、專業等條件；5.具有正常履行工作職責的身體條件；6.年齡要求：35歲（含）以下。7.符合《招聘崗位匯總表》中要求的條件。

（三）有以下情形者不予聘用

1.受過刑事處罰；2.曾受過記過以上處分，或受警告處分尚未解除的；3.曾被開除公職的；4.因不良行為受過公安機關處理的；5.有吸毒或吸毒經歷的；6.失信被執行人；7.其它原因不適合從事所招聘職位工作的。

（四）崗位設置及崗位待遇

具體招聘職位、任職條件、崗位待遇詳見附件《招聘崗位匯總表》，每人限報一崗。

二、招聘程序

（一）發布招聘公告

《招聘公告》信息首次將在惠民人力資源訂閱號（HMRL_888）、惠民人力資源網(http://huiminhr.cn/)同時發布。

（二）報名工作

1.本次招聘采取網上報名，招滿即止。

2.報名操作步驟：登錄惠民人力資源網 (http://huiminhr.cn/)，點擊“在線報名”，填寫相關信息，完成注冊。注冊后請填寫并完善個人信息，上傳相關材料，不按照要求上傳材料或上傳材料不齊全或不清晰者視為報名不成功。

3．報名人員必須提供以下材料：（1）個人簡歷；（2）近期證件相片；（3）身份證正反面；（4）畢業證；（5）學位證；（6）學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》；（7）留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員，還須出具教育部的《學歷學位認證書》;（8）職稱、職業資格證明。

4.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名表所填內容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位要求，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負，如經查實為虛假內容或資料的，取消其報名或聘用資格。

（三）考試工作

考試以面試方式進行，分為初試和復試。招聘工作領導小組視報名情況，不定期開展考試工作，取得參加面試資格的人員名單在惠民人力資源網公布，不在其他途徑公布。

1.初試

（1）人員確定招聘領導小組結合報名人員學歷、工作經歷、獎懲情況等信息，擇優確定擬入圍初試人員，進入初試人員與崗位招聘人數需達到1:5的比例方能開考。

（2）初試時間和地點以惠民人力資源網發布的公告為準。

2.復試

（1）人員確定根據初試成績劃定入圍面試分數線，不低于入圍初試分數線者方可進入面試，并從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數1:3的比例確定參加復試人選，復試人數達不到復試比例的，按實際人數進行復試。

（2）復試時間和地點以惠民人力資源網發布的公告為準。

3.面試形式和內容

采用半結構化面試的方式進行，主要測試考生的工作能力、語言表達、心理素質、道德修養、儀表儀態等綜合素養。

4.成績名次確定

根據復試成績從高分到低分確定排名，出現成績相同者，須進行追加復試，按復試成績高低順序排列。

5.成績公示

統分結束后，考試成績在惠民人力資源網公布，不在其他途徑公布。

6.注意事項

為了保證招聘工作有條不紊進行，招聘信息全程在惠民人力資源網公布。若因考生未能關注指定官網公告的信息，不能按時到指定考點參加考試、或未在指定官網而在其它網站下載錯誤信息錯失應考機會的，均由考生自行負責。

（四）考核和體檢

根據考生綜合成績由高至低按擬聘人數1:1的比例確定人員進行考核和體檢?？己酥饕疾焖枷胝伪憩F、道德品質等方面的情況，并提供相關證明材料。體檢費由報考者繳納，參加體檢的人員、時間、地點另行通知。未能按要求參加體檢或考核的視為自動放棄，體檢或考核不合格的不予以聘用。

（五）公示和聘用

考核、體檢合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單只在惠民人力資源網公布，不在其他途徑公布。公布期內，接受群眾監督，對反映有問題的及時調查核定。公布無異議后，由三亞農投集團依法簽訂聘用合同。擬聘用人員在試用期內應接受崗前培訓和試用期考核，培訓或試用期考核不合格者，取消錄用資格。

三、紀律與監督

在規定時間內，未按有關通知、規定參加筆試、面試、體檢、考核、培訓的報考者，均視為自動放棄。招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責，凡發現弄虛作假或違反考試聘用紀律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監督。

四、其他事宜

本方案未盡事宜，由招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0898—88693332（惠民人力資源）

咨詢時間：工作日，上午8：00-12：00、下午15：00-18：00（法定節假日正常休息）

附件：招聘崗位匯總表

三亞惠民人力資源開發服務有限公司

2021年8月16日

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