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      歡迎您訪問三亞惠民人力資源開發服務有限公司!
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      公司簡介

      SANYA
      HUIMIN HUMAN
      RESOURCES

      三亞惠民人力資源開發服務有限公司(簡稱惠民公司)成立于2010年,是三亞市人力資源和社會保障局根據三亞市人民政府的《會議紀要》和批示,培育成立的一家民營企業。主要業務為經營人力資源服務管理及勞務派遣,勞務服務,勞務外包,服務外包,人才測評,人才招聘,綜合檔案管理服務,大型活動組織服務,會議及展覽服務,人力資源考核服務,人力資源培訓,網絡科技,職業培訓,保健培 ...[詳情]

      • 海南惠民職業技術培訓有限公司承辦2021年三亞市基層社區治理培訓班

      • 三亞市國有資產管理有限公司二級公司招聘工作人員公告(第2號)

      • 三亞市民政局招聘社會組織黨建指導員招聘公告(第1號)

      • 黨建業務經理崗位招聘

      • 三亞農業投資集團有限公司招聘專員招聘公告(第1號)

      公示公告公司動態文檔下載
      招聘信息/Recruitment
      • 企業招聘

        招聘需求介紹:

        惠民人力資源受委托招聘三亞市公立幼兒園工作人員公告因工作需要,惠民人力資源受委托招聘1名辦公室主任;具體要求如下:1、崗位要求:(1)大?;蛞陨蠈W歷,有幼師資格證、普通話二級乙等以上證書;(2)遵守中華人民共和國憲法、法律法規,無違法犯罪記錄;(3)口頭表達能力強,語言組織能力佳,具備相當的公文寫作能力;(4)積極完成校領導交辦的其他工作。2、崗位報名需上傳以下材料:(1)近期免冠證件照;(2)身份證正反面;(3)幼師資格證;(4)畢業證;(5)普通話證。3、工作地點:三亞市。4、薪酬福利待遇:基本工資3300元/月,另享有高溫補貼,職務補貼,績效工資,學歷補貼,并按規定繳交社保公積金。本次報名方式為網上報名,請各位意向報名者登錄“惠民人力資源在線報名系統”(網址:hm.huiminhr.cn),注冊報名,并完善個人資料并提交相關報名材料。&#160;&#160;&#160;&#160;以上招聘崗位擇優錄取,報滿即止,望各位意向報考者及時咨詢報名。三亞惠民人力資源開發服務有限公司2023年5月29日

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        五指山市信訪服務中心

        招聘需求介紹:

        (1)本人近期正面免冠證件照片; (2)有效身份證(正、反兩面合成一張圖片); (3)畢業證; (4)學信檔案《教育部學籍在線驗證報告》1份,必須帶有清晰可查的在線驗證編號(登陸學信網下載學信檔案http://www.chsi.com.cn/); (5)留學回國和在港澳臺取得學歷學位的報考人員,須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》); ☆☆☆(6)報名系統個人簡歷更新至2023年5月、信息填寫完善;☆☆☆五指山市信訪服務中心 招聘工作人員公告(第1號) 為進一步充實單位工作力量,解決單位用工需求,建設高素質、專業化的隊伍,促進海南自由貿易港社會治理體系和治理能力現代化,五指山市信訪服務中心特委托三亞惠民人力資源開發服務有限公司(以下簡稱:惠民人力資源)公開招聘2名工作人員?,F將招聘有關事項公告如下: 一、指導思想 貫徹堅持德才兼備,以德為先的用人標準,遵循“按需設崗、平等競爭、擇優錄用、合同管理”的原則,促進人才結構的改善和優化,努力建設一支綜合素質較高、綜合能力較強的人才隊伍。 二、招聘原則、對象、報考條件 (一)招聘原則 1.堅持德才兼備、以德為先的用人標準; 2.按照公開、平等、競爭、擇優原則; 3.堅持宏觀管理與招聘單位用人自主權相結合、統一規范、按需設崗、合同管理。 (二)招聘范圍、招聘條件 1.招聘范圍 本次招聘面向社會公開招聘。 2.應聘人員崗位及要求: 崗位名稱 崗位個數 崗位要求 備注 信訪中心服務人員 2名 1、性別:男女不限; 2、學歷:大專及以上學歷; 3、年齡:20-35歲(2003年5月-1987年5月); 4、專業不限。 1.漢語言文學、文秘學、法學、計算機應用等專業同等條件下優先錄用; 2.有辦公室文秘工作經驗、C2或C1駕照并有駕駛經驗、五指山戶籍的同等條件下優先錄用。 3、具有下列情形之一的人員,不得招聘: (1)受過刑事處罰或者治安管理處罰的; (2)有較為嚴重的個人不良征信信用記錄的; (3)因違規違紀被開除、辭退、解聘的; (4)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的; (5)法律、法規規定的其他不得報考的情形。 三、工資及其他待遇 (一)根據《五指山市機關事業單位臨聘人員管理暫行辦法》執行相關待遇。 (二)實發工資3360元/月(含個人部分社保公積金),有高溫補貼,試用期工資按轉正工資的80%執行。 四、招聘程序 (一)發布招聘公告 《招聘公告》將在惠民人力資源網(http://huiminhr.cn/)、惠民人力資源公眾號號同時發布。 (二)報名與資格審查 1.報名方式:采取網上免費報名方式進行。應聘人員要認真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關信息,選擇符合條件的崗位進行報名。報名時必須使用有效期內的二代身份證,報名時身份證必須與考試時使用身份證相一致。 2.公示時間:2023年5月22日-2023年5月24日; 報名時間:2023年5月25日8:30至2023年5月29日17:30止。 3.報名操作步驟:登錄惠民人力資源網(http://huiminhr.cn/),點擊“在線報名”,填寫相關信息,完成注冊。注冊后請填寫并完善個人信息,上傳相關材料,不按照要求上傳材料或上傳材料不齊全或不清晰者視為報名不成功。 4.報名人員必須上傳且完成以下材料: (1)本人近期正面免冠證件照片; (2)有效身份證(正、反兩面合成一張圖片); (3)畢業證; (4)學信檔案《教育部學籍在線驗證報告》1份,必須帶有清晰可查的在線驗證編號(登陸學信網下載學信檔案http://www.chsi.com.cn/); (5)留學回國和在港澳臺取得學歷學位的報考人員,須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》); (6)報名系統個人簡歷更新至2023年5月、信息填寫完善; (7)其他相關證書或證明材料; 注冊及上傳報名材料完成者,返回“在線報名首頁”,點擊所報崗位“我要報名”,下滑至底端報名,系統提示“報名成功”即可。 注意事項:請各位報考者報名后隨時查看報名審核情況,如審核不通過,請按照相關要求完善報名信息及補充材料,并在報名期限內重新提交報名,否則視為報名不成功。如對資格審查結果有異議,請在規定報名期間內及時反饋,逾期將不予受理。 5.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名表所填內容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位要求,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任由報考人員自行承擔,如經查實為虛假內容或資料的,取消其報名或聘用資格。 (三)考試工作 考試分為筆試、面試,考試成績總分為100分,其中筆試成績占總分的60%,面試成績占總分的40%;有資格參加筆試、面試的人員名單將在惠民人力資源網&#160;(http://huiminhr.cn/)及惠民人力資源微信訂閱號進行公布,不再通過其他途徑公布。 1.筆試 (1)時間和地點以《準考證》為準。 (2)形式和內容 筆試采取閉卷答題方式進行,筆試不指定復習用書,筆試范圍公共基礎知識,滿分為100分。 (3)筆試成績公布 筆試成績、入圍面試資格人員名單在惠民人力資源網公示。 2.面試 (1)人員確定 根據筆試成績從高分到低分的順序,按崗位人數1:3的比例確定參加面試人選,面試人數達不到面試比例的,按實際人數進行面試。 (2)面試時間和地點以發布的公告為準。 (3)形式和內容 面試采用結構化面試的方式進行,主要測試考生的語言表達、心理素質、道德修養、儀表儀態等綜合素養。 (4)面試成績 面試成績為百分制,面試合格分數線劃定為60分(含),低于面試合格分數線者,不列入體檢人選。面試成績在惠民人力資源網公示。 3.考試成績確定 各崗位分別以筆試和面試成績按比例合成考生的綜合成績,并從高分到低分確定排名,出現綜合成績相同者,以面試成績高低順序排列;如面試成績相同,須進行追加復試,按復試成績高低順序排列。 4.成績公示 統分結束后,考試成績將只在惠民人力資源網公布,不在其他途徑公布。 5.為了保證招聘工作有條不紊地進行,招聘工作全程在惠民人力資源網公布。若因考生未能關注指定官網公告信息,造成不能按時到指定考點參加考試或未在指定官網而在其他網站下載錯誤信息造成的后果,由考生自行負責。 五、考察和體檢 根據考生綜合成績由高至低按擬聘人數1:1的比例確定人員進行考察和體檢。由惠民人力資源負責組織考察和體檢,未能按時提供考察材料或考察不合格的考生,取消聘用資格。 考察合格后進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行,未按規定時間參加體檢者,視為自動放棄。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位申請復檢一次,以復檢結果為準。未能按要求參加體檢或考察的視為自動放棄,體檢或考察不合格的予以淘汰,并按考試綜合成績(綜合成績=筆試成績60%+面試成績40%)排名順序遞補。 通過考察和體檢的考生,如果無故放棄,將記錄個人考試誠信檔案,一年內不得報考惠民人力資源組織的招聘考試。 六、公示和聘用 考察、體檢合格者為擬聘用人員,擬聘用人員名單只在惠民人力資源網公布,不在其他途徑公布。 公布期內,接受群眾監督,對反映有問題的及時調查核定。公布無異議后,由惠民人力資源統一簽訂個人勞動合同。擬聘用人員在試用期內應接受崗前培訓和試用期考核,培訓或試用期考核不合格者,取消錄用資格。 七、紀律與監督 在規定時間內,未按有關通知、規定參加筆試、面試、體檢、考察、培訓的報考者,均視為自動放棄。 招聘實行自律制度,即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責,凡發現弄虛作假或違反考試聘用紀律的,一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,主動接受社會和人民群眾的監督。 八、其他事宜 被聘用人員接到聘用通知后,在規定的時間內準備好個人材料,配合辦理有關聘用手續。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續的,后果自行承擔。 本公告未盡事宜,由招聘工作領導小組負責解釋。 技術支持電話:0898-88693332 三亞惠民人力資源招聘工作領導小組 2023年5月22日

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        三亞匠心職業技能培訓中心

        招聘需求介紹:

        三亞匠心職業技能培訓中心招聘招聘實習生一、崗位職責1.為人正直、誠實可靠,有責任心,有敬業精神具有良好的溝通表達能力和較強的組織能力。2.熟悉Excel、Wps、ppt等辦公軟件。3.協助議定公告等文件及各類協議,收集合作資料,草擬各種函件等。4.培訓班帶班跟班。5.完成領導交代的任務。二、公司福利1.&#160;按規定享受高溫補助;2.&#160;早、中工作餐;3.&#160;周末雙休,按法定節假日休息;4.實習生3個月以上/長期實習同學優先,全勤工作,表現優秀有轉正留用機會。三、工作補貼1.&#160;實習補貼:1800元/月+高溫補助四、工作地點、時間三亞市迎賓路蘇商大廈1211室周一至周五8:00-12:00,15:00-18:00,周末雙休

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        企業招聘(海棠區)

        招聘需求介紹:

        惠民人力資源招聘某公立醫療機構西藥藥劑師相關公告 惠民人力資源受托招聘若干名藥劑師,崗位要求及薪酬待遇分別如下: 一、招聘崗位:西藥藥劑師 二、崗位要求: 1.遵守中華人民共和國憲法、法律法規,無違法犯罪記錄; 2.具備良好的品行、職業道德及正常履行工作職責的身體條件; 3.年齡要求:35周歲以下; 4.學歷要求:大專及以上學歷; 5.資格要求:具有西藥師證書; 6.專業要求:藥學專業。 三、招聘人數:若干。 四、薪酬待遇:5500-6300元,年度績效獎,初入職人員獎勵一年意外商業險,可提供住宿。 以上工作地點均在海棠區。 五、報名崗位需提交以下材料: 1.近期證件照; 2.身份證正反面; 3.畢業證; 4.學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》(附帶二維碼標識,有效期內); 5.執業西藥師資格證。 本次報名方式為網上報名,請各位意向報名者登錄“惠民人力資源在線報名系統”(網址:hm.huiminhr.cn),注冊報名,并完善個人資料并提交相關報名材料。 以上各個招聘崗位報滿即止,望各位意向報考者及時咨詢報名。 三亞惠民人力資源開發服務有限公司 2023年5月11日

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      • 中國人民保險

        招聘需求介紹:

        一、招聘崗位及要求車險客戶經理;二、職位工作內容1、通過公司提供的客戶資源,使用公司電話回訪客戶為客戶提供新一年各項方案并辦理承保相關手續,完成續保工作:2、室內辦公環境,無需外出拓展。三、職位要求1、大專及以上學歷(優秀者可放寬至中專/高中);2、20-35歲,男女不限,具有較強的學習能力、溝通與表達能力;3、有較強的工作責任心,良好的客戶服務意識;四、福利待遇1、等級底薪+績效津貼+提成,多勞多得,包早中餐、包住,轉正繳納社保公積金:3、公司設有員工免費健身房、豐富員工業余生活;五、報名方式上傳個人簡歷、近期證件照、身份證正反面、畢業證、學歷證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(附有二維碼標識,有效期內);本次報名方式為網上報名,擇優進行面試考核,招滿即止,請各位意向報名者登錄“在線報名系統”(網址:hm.huiminhr.cn),注冊報名,并完善個人資料、工作經歷,提交相關報名材料。咨詢電話:0898—88693332(惠民人力資源)三亞惠民人力資源開發服務有限公司2023年5月5日

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        三亞眼科醫院

        招聘需求介紹:

        行政前臺(招聘人數1人) 崗位要求: 1.大專及以上學歷; 2.具有正常履行工作職責的身體條件; 3.年齡要求:30周歲(含)以下; 4.有行政相關工作經驗; 5.五官端正、形象氣質佳,具備較強的語言表達、文字寫作、溝通協調、邏輯思維能力;工資待遇底薪(面談待遇從優)+四險一金+績效+節假日福利+年終獎,提供住宿(水電費自理)+午餐。

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        企業招聘(吉陽區)

        招聘需求介紹:

        1、熱愛本職工作,誠實守信,遵守保密條款;2、審計、會計、財務管理或經濟類相關專業,本科以上學歷;3、理科專業一本以上本科學歷;4、有初級以上會計職稱可跨專業;5、具備能勝任本職工作的專業能力,有從事會計、審計相關工作經驗者優先。6、薪酬待遇:固定工資+浮動工資(獎金),多勞多得。面試進行能力測試,工資待遇面談。7、基本福利:節日福利,五險一金,交通補貼,出差補助,年度體檢。周末雙休,享受國家規定的法定節假日及帶薪年休假(特殊情況除外)。

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        華夏保險(三亞)

        招聘需求介紹:

        1.崗位職責:(1)執行銀保渠道業務督導體系,及時有效進行業績督導,確保機構業績達成。(2)渠道業務報告、KPI報表的完成、部門各項營銷會議的組織與安排。(3)負責業務部層級的會議經營、內部的基礎管理工作、支援所轄渠道外部培訓需求,關注與參 與對團隊低績效人員的提升以。(4)領導交辦的其他事項。2.薪酬福利:1.實發工資(3000—5000)元2.六險一金3.法定節假日,帶薪年假

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      溫馨提示:惠民人力資源唯一官方網站:惠民人力資源網http://www.predicatewindows.com/;公眾號:惠民人力資源(HMRL_888);招聘辦公電話:0898-88693332,辦公手機:13307678917(僅用于通知信息 ,微信同號),請廣大關注我司的求職者認準官方賬號,不要輕信其他虛假詐騙賬號,切勿輕易點開他人發送的鏈接。如遇到非上述官方渠道發布的信息,請及時與我們聯系辨別真偽,謹防上當受騙。若有人惡意騷擾和有欺騙行為,我司保留追究其法律責任的權力。

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